Mitos sobre envelhecimento

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Especialista derruba alguns mitos sobre a terceira idade e alerta para os cuidados com a saúde nessa faixa etária.

Existem algumas certezas na vida, a maior delas é que todos morreremos um dia, a outra, é que a maioria de nós vai envelhecer. Sim, a maioria porque, infelizmente, algumas pessoas, por doença ou acidente, podem vir a falecer antes de envelhecer. No processo de envelhecimento nosso organismo sofre alterações que fazem com que sejam necessárias algumas adaptações.

A gerontóloga da USP, Eva Bettine, afirma que existem muitas crendices populares sobre o envelhecimento e é preciso saber o que realmente é verdade sobre a terceira idade. “Existem algumas frases sobre idosos que vão sendo repetidas ao longo do tempo e são “naturalizadas”, fazendo com que as pessoas não se questionem a respeito. Mas não é bem assim”, diz ela.

Confira as mais comuns:
1 – A velhice começa aos 60 anos -Este é um equívoco muito comum e a explicação é muito simples: na gerontologia (especialidade médica que estuda os processos de envelhecimento), se acredita que nós começamos a envelhecer a partir do momento da concepção. Ou seja: uma criança que nasceu é mais velha que um feto dentro da barriga da mãe, por exemplo. “Senão aconteceria assim: você dorme aos 59, novinho em folha, faz 60 anos e acorda velho. Isso não é verdade, tudo se trata de um processo”, explica Eva. A idade depende de diversos fatores, afinal, nem todas as pessoas de 60 anos são iguais umas às outras.

2 – Velhice é sinônimo de doenças – Este mito está tão enraizado no pensamento da sociedade atualmente que se você tiver qualquer doença depois dos 60 anos, vai pensar “é porque estou ficando velho!” e não é bem assim. “Se uma pessoa é hipertensa e toma os medicamentos prescritos para isso, sua pressão arterial vai estar dentro de uma faixa considerada saudável. Logo, podemos afirmar que ela tem uma doença controlada. Então do ponto de vista da gerontologia, é uma pessoa com saúde. Muitas pesquisas apontam que existem milhares de idosos com até 85 anos perfeitamente saudáveis”, explica.

Segundo a especialista, para evitar o aparecimento das doenças neurodegenerativas do cérebro, como o Alzheimer, é muito importante manter a mente ativa ao longo da vida praticando exercícios para o cérebro. Eles ajudam a fortalecer as ligações entre os neurônios, criando uma reserva cognitiva. Já publiquei um artigo aqui ensinando vários exercícios para o cérebro.

3 – A pessoa idosa volta a ser criança – É comum que algumas pessoas mais velhas precisem de ajuda para se locomover, se alimentar, realizar algumas atividades diárias, porém isso não nos autoriza a afirmar que se trata de crianças. Termos no diminutivo como “vovozinha, queridinha, fragilzinho, idosinho” podem representar uma fala carinhosa (tudo depende da intenção do locutor), mas muitas vezes denotam um grande preconceito em função da idade. Minha mãe abomina quando as cuidadoras falam com ela no diminutivo e vai logo falando “acha que sou imbecil? Então porque está falando como se eu fosse criança?”.

A especialista conta que já presenciou pessoas apertando bochechas de idosos como se fossem crianças, acompanhadas de falas como “senta aqui nessa cadeirinha”. Em uma situação como essa, a pessoa mais velha se sente diminuída assim como o termo que está sendo usado. Então é melhor evitar.

4 – A velhice é a melhor idade – Não necessariamente. Na gerontologia, acredita-se que a melhor idade pode ser qualquer uma da vida em que estejamos nos sentindo muito bem. Ao afirmarmos que “a velhice é a melhor idade” para um idoso com problemas como dificuldade para ouvir, enxergar ou andar, podemos ofender. Este mito ainda enfraquece o que a sociedade precisa entender sobre a idade mais avançada. Pensamentos do tipo “que ótimo, já que estão na melhor idade, não precisamos fazer nada” precisam ser extintos.

5 – Toda pessoa mais velha tem problema de memória – Com essa afirmativa diminuímos a capacidade da pessoa idosa e ela, ao acreditar, se sente incapaz também. “Existem evidências científicas de que nós aprendemos até o fim da vida. Logo, a velhice não é desculpa para afirmar que não se aprende mais. Atividades como aprender um novo idioma ou praticar exercícios para o cérebro são as melhores formas de manter a cognição preservada”, afirma Eva.

6 – Velhice é sinônimo de sabedoria – “Pessoas sábias são aquelas que acumularam sabedoria, compreenderam fatos sobre a vida e conseguem passar isso adiante como ensinamento sem diminuir ninguém. Nós não podemos afirmar que uma pessoa se tornou mais sábia ao longo do tempo porque tudo depende do curso de vida – quanto ela se dedicou a aprender, ajudou e conheceu pessoas. Ou seja: é importante não generalizar. Ainda que seja um mito “positivo”, a idade não pode ser vista cegamente como um sinônimo para sabedoria.

 

Isabela Teixeira da Costa

Rede Cidadã incentiva a recolocação profissional para idoso

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No Dia Nacional do Idoso, programa lança iniciativa inédita no país

1º de outubro comemora-se o Dia do Idoso no Brasil. A Rede Cidadã, uma das principais organizações do país voltadas para a geração de trabalho e renda, acredita e investe na força de trabalho desse segmento. Há dois anos a organização criou o programa Rede Sênior, que já inseriu mais de 200 pessoas com mais de 50 anos no mercado de trabalho mineiro.
O Rede Sênior tem o objetivo orientar profissionais nesta faixa etária para o mercado de trabalho, seja através de contratação por CLT ou atuação empreendedora – e há também a opção de orientar o sênior para o trabalho voluntário, de maneira que tenha um processo de envelhecimento bem-sucedido, saudável, sustentável e alcance a longevidade.
A retomada de uma vida ativa e a possibilidade de obtenção de renda são fatores que incentivam as pessoas mais velhas a buscar, cada vez mais, seu espaço no mercado de trabalho.
Como já disse aqui, em outros artigos, o Brasil caminha para se tornar um país de idosos, por isso, tornar a terceira idade produtiva se torna ação tão necessária, apesar de tão pouco explorada.
Só para relembrar o que já foi dito anteriormente, dados oficiais do IBGE apontam que, até 2030, o número de pessoas com 60 anos ou mais será maior que o grupo de crianças com até 14 anos no Brasil. No mesmo levantamento, o IBGE demonstra que a participação de pessoas da melhor idade na população total será maior que a de crianças e jovens com até 29 anos.
Desde dezembro, profissionais maduros de BH e região puderam integrar o quadro de funcionários de empresas dos ramos de varejo, saúde visual e telesserviços. Para alcançar isso, a Rede Cidadã oferece capacitação profissional gratuita. Ao término do curso, encaminham estes profissionais recém-capacitados para vagas disponíveis em empresas que são parceiras da organização.
Além da capacitação técnica, os profissionais da Rede Cidadã realizam um acompanhamento completo do sênior através do Plano de Vida e Trabalho: durante o processo de atendimento, são discutidas questões envolvendo a vida familiar e social do sênior, seu histórico profissional, de saúde, e suas expectativas em relação ao futuro. Com esse atendimento de amplo alcance, a Rede Cidadã reforça seu compromisso de aliar vida e trabalho como um só valor. Fernando Alves, diretor executivo da Rede Cidadã, reforça esse valor afirmando que o trabalho é uma força propulsora de mudança na vida do indivíduo: “queremos que as pessoas conquistem a cidadania pelas próprias mãos. E isso é alcançado através do trabalho”, destaca.
O Rede Sênior conta também com outro importante pilar: o Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA). Ele é voltado para atender empresas e funcionários que se preparam para encerrar suas atividades profissionais na companhia em questão.
Segundo Tatiana Carvalho, gerente de Empregabilidade da Rede Cidadã, as empresas parceiras que já contrataram sêniores têm muito para comemorar. “Os profissionais mais maduros têm experiência de vida, não só de mercado. Eles agregam muito para a equipe: são mais pacientes, dedicados, carinhosos e têm uma dedicação diferente ao trabalho porque entendem a importância dele para suas vidas”, destaca. Do ponto de vista das empresas contratantes, também existem vantagens, como a redução de turn over, economia com gastos de transporte (para aqueles acima de 60 anos), e, claro, a melhoria do clima organizacional.
O Rede Sênior, até o momento, está em desenvolvimento em Belo Horizonte (MG), mas há planos de expandir o programa para outros estados brasileiros. Além de capacitar os sêniores e fazer o acompanhamento do Plano de Vida e Carreira, a Rede Cidadã ajuda os gestores da empresa a se estruturarem para receber esse novo contingente de trabalho. Empresas que tenham interesse em participar da Rede Sênior podem entrar em contato com a Rede Cidadã pelo telefone (31) 3236-1600 ou o e-mail: redecidada@redecidada.org.br
O programa Rede Sênior é uma iniciativa da Rede Cidadã desenvolvida em parceria com a Coordenadoria de Direitos da Pessoa Idosa da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte e os supermercados Super Nosso.