Cuidado para não ser demitido do emprego
Em época de vacas magras, todo cuidado é pouco para não perder o emprego.
Apesar de já pairar no ar um clima de otimismo, e vermos alguns pequenos sinais de que alguma coisa vai melhorar, ainda estamos em crise, e que crise. Já citei aqui, diversas vezes a estatística do desemprego divulgada pelo IBGE, apontando que são mais de 11 milhões de pessoas em todo o país.
Por isso, quem está empregado deve ficar atento a alguns detalhes que podem levar a uma demissão. Guilherme Maynard, diretor da Prepara Cursos, rede de cursos profissionalizantes, comenta algumas atitudes que influenciam negativamente a imagem de um profissional dentro da empresa. Fique atento e evite fazer essas coisas, caso queira permanecer no emprego. Porém, se não estiver satisfeito e quiser sair, o melhor é pedir demissão e partir para outra, em vez de ficar catimbando e falando mal da empresa.
Chegar atrasado: claro que existem os imprevistos e, se isso for esporádico não será um empecilho no seu caminho, mas quando se torna rotina, prepare-se para um feedback negativo. “Quando ocorrer alguma eventualidade, informe o seu chefe. Às vezes, não é o atraso que o irrita, mas sim a sua falta de comprometimento”, afirma Maynard.
Mau relacionamento com os colegas: ´Equipe unida jamais será vencida´, já diz o ditado. Os gestores buscam funcionários que sejam flexíveis e consigam se relacionar bem com as pessoas. “Tente não se envolver em intrigas, seja positivo e ajude os colegas sempre que possível. Esse tipo de comportamento é extremamente bem visto e pode levar a uma futura promoção”, comenta Guilherme.
Falta de qualidade nas entregas: É comum queda de rendimento quando já não está satisfeito com seu trabalho. Este sentimento impacta na qualidade de entrega do serviço. “Quando estamos à frente de um projeto é necessário ter dedicação total. Quando é feito de qualquer maneira, o prejudicado será você mesmo. O produto final é o espelho do seu empenho e, se você não se entrega completamente, pode se preparar para entregar currículos”, comenta.
Cometer sempre os mesmos erros: uma das competências mais importantes para qualquer profissional é saber aprender com o que deu errado. “Se você receber uma bronca, não leve para o lado pessoal. O superior tem a missão de te orientar quando perceber que você não está indo bem em determinada tarefa. Mostre que o escutou e tente melhorar a habilidade. Saiba ouvir e não repita os mesmos erros que te fizeram ganhar o sermão”, comenta Maynard.
Reclamar da empresa: Falar mal do local onde trabalha é um hábito comum, porém prejudicial. Não cometa este erro. Reclamar frequentemente do salário, do chefe, ou do cargo e sempre enxergar as coisas de forma negativa será prejudicial para a sua carreira. “As notícias ruins são as primeiras a chegar e essa insatisfação pode alcançar a chefia. Se você quer ser demitido, este é um ‘bom’ caminho”, relata.
Estagnar: não é porque você já conquistou uma boa colocação profissional que vai relaxar de vez. Desenvolver novas competências é imprescindível para se destacar. Com o mercado concorrido, é importante buscar qualificação mesmo já estando empregado. “Dominar novas linguagens tecnológicas e ter na ponta da língua outro idioma é essencial para um plano de carreira. Quando você amplia o currículo, a empresa reconhece sua dedicação e, certamente, será recompensada”, finaliza Maynard.
Isabela Teixeira da Costa
