2018 traz perspectiva positiva para mercado de trabalho
Parece que 2018 será melhor para oportunidade de emprego, mas cuidados com a postura do profissional são fundamentais para conseguir o cargo almejado.
Com a virada para o novo ano, muita gente está colocando em prática as resoluções planejadas. A expectativa de melhora do campo econômico garante uma injeção de ânimo extra e com a volta, ainda que gradual, de investimentos das empresas em seus projetos, espera-se uma resposta positiva do cenário de contratações.
A mudança para uma posição diferente no mercado de trabalho ou mesmo a tão sonhada vaga para quem está desempregado, foi certamente o pedido de muitos brasileiros no momento em que os fogos estouraram. E, para conseguir o novo objetivo, é bom ficar atento a dicas importantes para o ambiente profissional em 2018.
A inovação é a primeira característica que chama a atenção neste ano, com a inclusão da inteligência artificial em todas as áreas. Mas, diferente do preconizado nos filmes de ficção científica, na realidade, a IA vem para complementar as habilidades pessoais ao automatizar os procedimentos. Com as melhorias na qualidade de vida e o consequente envelhecimento da população, a demanda por profissionais dos setores de saúde, por exemplo, tende a crescer. Já os postos tradicionais em áreas como a advocacia e engenharia são mais difíceis de serem automatizadas e continuam ampliando a oferta de vagas.
Por outro lado, a concorrência à posição desejada continuará acirrada. E, para isso, é importante alinhar as habilidades comportamentais, conhecimento e aparência, para chamar a atenção do recrutador positivamente.
Uma pesquisa realizada pela consultoria de recrutamento e seleção Robert Half, com 1.775 diretores de Recursos Humanos de 19 países, dos quais 100 eram do Brasil, mostrou que muitos empregados ainda se vestem de maneira inadequada. Mais da metade dos diretores brasileiros participantes, 54%, afirmaram que viam os colegas malvestidos com certa frequência, sendo que a média mundial foi de 42%. Para 45% deles, a boa aparência tem influência significativa nas percepções sobre o profissional.
“Não há dúvidas de que o conhecimento técnico é essencial para conseguir ter aprovação, porém, o sucesso dos candidatos, seja na contratação ou durante a vida profissional, está atrelado à maneira como ele se porta e isso engloba das atitudes à forma dele se vestir”, ressalta Bruno Nunes, proprietário da grife Zak.
Bruno afirma que é possível ter estilo e identidade mesmo que a exigência seja manter uma aparência mais formal. “As mulheres podem usar cores e acessórios, desde que discretos, e transformar um look que passaria despercebido. Para os homens, investir em um blazer de corte slim e camisas de tons neutros, garante boas combinações”, sugere.
